En el sector de la construcción y servicios, una de las compañías más destacadas en España es Ferrovial. Esta empresa multinacional, con sede en Madrid, se ha posicionado como líder gracias a su amplia trayectoria y experiencia en el desarrollo de proyectos de infraestructura y servicios urbanos. En la actualidad, Ferrovial cuenta con una considerable cantidad de empleados en el territorio español, lo que la convierte en una de las mayores fuentes de empleo en el país. A medida que continúa creciendo, la compañía busca constantemente nuevas oportunidades y desafíos para seguir expandiendo su presencia y contribuyendo al desarrollo de la economía española.
- Ferrovial es una de las empresas líderes en el sector de infraestructuras y servicios a nivel global, con más de 100 años de experiencia y presencia en más de 20 países.
- En España, Ferrovial cuenta con un amplio equipo humano compuesto por aproximadamente 10.000 empleados en diferentes áreas y divisiones de la compañía.
- Estos empleados desempeñan funciones en la construcción y mantenimiento de infraestructuras como carreteras, aeropuertos, y obras de ingeniería civil, así como en la gestión de servicios urbanos y medioambientales.
- Ferrovial es reconocida por su compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad, promoviendo un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la salud y la seguridad de sus empleados.
Ventajas
- Crecimiento y generación de empleo: Ferrovial es una empresa líder en el sector de la construcción y los servicios, lo que implica que tiene un gran número de empleados en España. Esto proporciona oportunidades de trabajo y contribuye a la generación de empleo en el país.
- Estabilidad laboral: Al ser una empresa consolidada y con una amplia presencia en el mercado español, Ferrovial ofrece a sus empleados una buena estabilidad laboral. Esto es especialmente importante en un contexto económico en el que la inestabilidad laboral es frecuente.
- Posibilidad de desarrollo profesional: Ferrovial cuenta con una amplia gama de proyectos y áreas de negocio, lo que brinda a sus empleados la oportunidad de desarrollarse profesionalmente y adquirir nuevas habilidades y conocimientos. Esto puede abrir puertas a futuras oportunidades laborales y promociones dentro de la empresa.
Desventajas
- Exceso de centralización: una de las principales desventajas de Ferrovial en España es su alta centralización, lo que puede dificultar la toma de decisiones adecuadas y ralentizar los procesos internos.
- Falta de diversificación laboral: al depender en gran medida de la construcción y el mantenimiento de infraestructuras, Ferrovial puede resultar vulnerable a los cambios en el mercado, lo que podría llevar a la reducción de empleados en momentos de crisis económica.
- Posible falta de transparencia: debido a su gran tamaño y complejidad, Ferrovial podría enfrentar desafíos en materia de transparencia y rendición de cuentas, lo que podría afectar la confianza de los empleados y la opinión pública.
- Escasas oportunidades profesionales: a pesar de contar con una amplia plantilla, Ferrovial podría enfrentar dificultades para ofrecer oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a todos sus empleados, lo que podría generar descontento y falta de motivación en algunos casos.
¿Cuál es la razón por la cual Ferrovial está abandonando España?
Ferrovial, el gigante español de la construcción y las infraestructuras, ha dado argumentos claros sobre su decisión de abandonar España. Según la compañía, su movimiento se debe a la mayor estabilidad que encuentra en Países Bajos, así como a los beneficios de contar con menores costes de financiación en dicho país. Estas razones parecen haber pesado más que cualquier posible desventaja de abandonar su mercado nativo.
Ferrovial opta por abandonar España en busca de mayor estabilidad y beneficios financieros en Países Bajos, dejando de lado posibles desventajas de abandonar su mercado nativo.
¿Cuál será el destino de los empleados de Ferrovial?
Con el cambio de Ferrovial a una nueva matriz en Países Bajos, todos los empleados pasarán a tener como empleador a esta nueva entidad. Sin embargo, según el documento presentado ante la CNMV, no se espera que haya consecuencias directas para el empleo en ninguna de las sociedades involucradas. Esto implica que los empleados de Ferrovial conservarán sus puestos de trabajo y no se verán afectados por este cambio en la estructura de la empresa.
El cambio de matriz de Ferrovial a Países Bajos no afectará el empleo de los trabajadores, ya que conservarán sus puestos de trabajo sin consecuencias directas.
¿Cuántos impuestos paga la empresa Ferrovial en España?
La empresa Ferrovial ha pagado un total de 1.569 millones de euros en impuestos en todo el mundo durante el año 2022, lo que supone una disminución del 13,3% en comparación con el año anterior. En España, la compañía ha tributado por un total de 282 millones de euros, lo que equivale al 18% de su pago total de impuestos. Esta cifra representa el nivel impositivo que tiene la compañía dentro del país.
En el transcurso del año 2022, Ferrovial ha destinado 282 millones de euros a pagar impuestos en España, equivaliendo al 18% de su pago global de impuestos. Esto evidencia el nivel impositivo que la empresa mantiene en el país.
1) El pulso laboral de Ferrovial: un análisis de la cantidad de empleados en España
Ferrovial, empresa líder en infraestructuras y servicios, sigue siendo un impulsor clave del empleo en España. Aunque ha habido altibajos en los últimos años, la compañía mantiene una cifra estable de empleados en el país. Con un equipo multidisciplinario de expertos y profesionales altamente cualificados, Ferrovial continúa generando oportunidades laborales en sectores como construcción, servicios urbanos y movilidad. Su compromiso con la creación de empleo se refleja en su constante inversión en formación y desarrollo de talento, asegurando su posición como motor económico y contribuyendo al crecimiento del mercado laboral en España.
Ferrovial sigue siendo un referente en la creación de empleo en España, gracias a su talentoso equipo multidisciplinario y su inversión en formación y desarrollo de talento.
2) Construyendo puentes: el impacto humano de Ferrovial en España y su fuerza laboral
Ferrovial, una empresa líder en infraestructuras y servicios en España, se ha destacado por su compromiso con la construcción de puentes tanto físicos como humanos. Su impacto en el país va más allá de las infraestructuras, ya que Ferrovial se preocupa por el bienestar y desarrollo de su fuerza laboral. A través de programas de formación y desarrollo profesional, la empresa promueve el crecimiento y la empleabilidad de sus empleados. Además, Ferrovial fomenta la diversidad y la inclusión, reconociendo el valor de cada miembro de su equipo. En definitiva, Ferrovial construye puentes no solo en el ámbito físico, sino también en el humano.
Ferrovial es reconocida en España por su compromiso en la construcción de puentes, tanto físicos como humanos, enfocándose en el bienestar y desarrollo de su fuerza laboral, a través de programas de formación y desarrollo profesional, y promoviendo la diversidad y inclusión en su equipo.
Ferrovial, una de las principales empresas de infraestructuras y servicios en España, cuenta con un considerable número de empleados en el país. A pesar de los desafíos y cambios constantes en el sector de la construcción y obras públicas, Ferrovial ha logrado mantener una sólida plantilla en España. Con un enfoque en soluciones innovadoras y sostenibles, la empresa ha invertido en la formación y capacitación de su personal, fomentando el crecimiento y desarrollo profesional de los empleados. Además, Ferrovial ha demostrado su compromiso con la creación de empleo y el impulso económico en España, promoviendo la contratación local y colaborando con entidades y programas que impulsen el empleo en el país. En definitiva, los empleados de Ferrovial en España desempeñan un papel fundamental en el éxito y crecimiento de la empresa, contribuyendo activamente al desarrollo de infraestructuras y servicios que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y impulsen la economía española.
